Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine
Rapport d'initiative · 2025/2038(INI) · adopté
Position du Parlement préparée par une commission, sans effet contraignant
Parcours
- 13 février 2025 : Texte transmis au Parlement et renvoyé en commission
- 29 septembre 2025 : Projet de rapport déposé en commission
- 28 janvier 2026 : Rapport adopté en commission
- 19 février 2026 : Texte déposé pour la séance plénière
- 9 mars 2026 : Débat en séance plénière
- 11 mars 2026 : Vote en séance plénière
Votes en séance
- Écart de rémunération et de retraite entre les femmes et les hommes dans l’Union: état des lieux, défis et voie à suivre, ainsi qu'élaboration de lignes directrices en vue d’une meilleure évaluation et d’une rémunération plus équitable du travail dans les secteurs à prédominance féminine — adopté le 11 mars 2026 (458 pour, 72 contre ; Français : 54 pour, 4 contre)